Hoe “wij” zijn ontstaan

Op een druilerige middag komt een ondernemer met veel gevoel en passie bij een resultaatgerichte ondernemer met het vraagstuk “Help ik groei”…..Twee ondernemers met ieder een eigen manier van werken, maar wel een belangrijke overeenkomst: Ze zagen kansen in de markt met eenzelfde visie en beleving. De aftrap in het gesprek, en later ook van één van onze trainingen, was: “Help ik groei!”. Want, wat doe je als je groeit? Dan breekt de tijd aan waarop je alles moet gaan organiseren…..je moet samenwerken……delen en vermenigvuldigen. En tijd houden voor gastvrijheid. Managen, coachen en trainen. Allemaal dagelijkse zaken waar menig professional mee worstelt.

Onze organisatie is gebouwd op vaste waarden. Met aan de ene kant creativiteit, kennis en kunde van trainingen. En aan de andere kant organisatie- en management vermogen. Twee sterke partijen die gezamenlijk met een groot netwerk komen tot een concrete invulling:qstaff.

Wat doen “wij”

Qstaff staat voor Quality of Staff.  Het vergroten van de kennis en kunde, maar vooral de parate kennis en gedragsverandering van medewerkers. Juist ook voor de mensen die indirect met de klant te maken hebben is het "Tijd voor Gastvrijheid".
Naar onze mening rust persoonlijke dienstverlening op drie belangrijke pijlers:

1. Wij komen onze afspraken na

2. Wij zetten net dat extra stapje voor u als opdrachtgever en uw relatie

3. Wij zijn altijd op zoek naar nèt even die andere aanpak en houden het daarbij simpel

Zoals u wilt dat uw klanten behandeld worden, zo behandelen wij u ook. Van contact met een trainer tot uitvoering, maar vooral tot een juiste factuur en aftersales. Voor u als opdrachtgever van Q-staff een verwachting, voor ons de meest normale zaak van de wereld.

Gelooft u ook in deze manier van zaken doen? Denkt u dat uw organisatie daar aan toe is? We nodigen u van harte uit om verder een kijkje te nemen op onze site of direct contact op te nemen. We zijn graag de gastheer/vrouw voor een bak koffie met "tijd voor gastvrijheid"......